Менеджер HR-проектов
В архиве с 19 августа 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Управление подразделением HR. Обеспечение всех подразделений высококвалифицированными и опытными работниками. Формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва.
Высшее образование. Опыт работы по набору, адаптации, обучению и развитию персонала. Опыт разработки и реализации проектов по мотивации и удержанию...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Баррикадная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Планирование потребности в наборе линейного персонала для ресторанов всех брендов (на год и на квартал). Организация и проведение рекламные кампаний...
Опыт работы в подборе по направлению аутсорс/аутстафф или опыт массового подбора персонала будет преимуществом! Знание ТК РФ.
Руководитель HR-проектов
от 80 000 ₽Москва, Тестовская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управлением процесса найма в рамках нашей социальной сети. Модерация заявок вакансий и кандидатов. Следить за прогрессом проекта. Проводить встречи по...
Приветствуется опыт работы в роли рекрутера в IT и Digital направлениях. Опыт управления проектами по работе с персоналом от полугода.
HR менеджер / Менеджер по персоналу
50 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Защита интересов клиента и ценностное отношение к каждому сотруднику. Исключительная честность к себе, к ближнему, к клиенту. Экспертный подход.
У Вас есть понимание как устроен процесс психологической, социальной и профессиональной адаптации. У Вас есть амбиции в развитии в сфере...
HR-менеджер (менеджер по подбору персонала)
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Рекрутмент всех уровней и должностей с учетом специфики регионов, используя разные ресурсы. Подготовка документации перед началом найма (заявка, портрет кандидата...
Успешный опыт найма в продажах на маркетплейсах обязательно. Успешный опыт найма разноплановых специалистов обязательно. Честность, порядочность и ответственность.
Москва, Технопарк
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор персонала: проведение первичных телефонных интервью, проведение собеседований, организация собеседований с руководителями, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы...
Высшее образование. Профессиональные знания в сфере HR. Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Ответственность, хорошие коммуникативные навыки...
Москва